没有雇主认为2018年英国经济可能改善,退欧谈判

伦敦9月20日 - 英国招聘与就业联合会周三的调查显示,英国雇主对经济前景的悲观程度,为去年英退公投以来之最,且他们希望退欧安排能清楚透明。

伦敦12月20日 - 周三公布的月度招聘行业调查显示,计划明年增聘员工的英国雇主减少,因为经济展望为英国2016年6月脱欧公投以来最黯淡者之一。

伦敦3月27日 - 周三公布的一份调查显示,在英国退欧局面越来越混乱之际,英国企业大幅削减招聘和投资计划。

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然而REC的调查显示,聘雇和投资信心依然稳定。

英国招聘与就业联合会的数据与官方数据一致,均显示就业人数减少。REC称,伦敦雇主预期会减少工作岗位。

对于招聘和投资前景悲观的企业要多过乐观的企业,这是英国招聘与就业联合会2016年6月开始调查以来首次如此。

  原标题:REC:退欧公投后短暂下滑 英国就业市场再度“繁荣”

“政治氛围对情况并无帮助。企业需要清楚的形势,以便有效制定计划;退欧谈判迄今为止仍未解决任何核心问题。”REC执行长Kevin Green称。

REC的雇主调查显示,截至11月的三个月,计划未来12个月增雇长期员工的公司净差值从去年同期的正24%降至正16%。没有雇主认为2018年英国经济可能改善。

英国通过公投决定退出欧盟已近三年了,但如何及何时退出,甚至究竟退不退欧,仍充满变数。

  FX168财经报社(香港)讯 英国招聘与就业联合会(Recruitment and Employment Confederation,REC)的最新调查显示,英国就业市场在退欧公投后的短暂下滑后再度繁荣。

到英国预定退出欧盟还有18个月,但谈判的进展不大。

“2017年即将结束,对于明年的经济,这么多企业主要考虑的是挑战,这令人担忧,”REC执行长Kevin Green称。

周三的调查引发了有关就业市场力道的疑问。

  月度REC/Markit调查表明,英国找到固定工作的人数在10月前的八个月内上升迅速,并于10月份连续第三个月增长。

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